Tecnologia em Gestão Pública (EaD)

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As gerações organizacionais e o papel do líder no gerenciamento de conflitos
(2025) Brandão, Emanuel Pereira; Quelhas, Filipe de Castro
A presente pesquisa objetiva analisar o papel do líder na mediação de conflitos entre as gerações Baby Boomers, X, Y e Z, tendo como especificações verificar as características disponíveis em cada geração, identificar suas contribuições e pontos positivos e negativos. Além das características do líder, seu papel e função dentro de resolução de conflitos. O tema abordado foi efetuado por meio de pesquisa descritiva, bibliográfica e exploratória, com abordagem qualitativa. Como resultado, percebeu-se que os liderados, na medida em que têm a real noção das suas atribuições, terão também, discernimento para sentirem no dia-a-dia a efetiva noção do que seja liderar e o que seja ser liderado. Ser liderado requer, portanto, habilidades em perceber a forma aplicada da liderança, ter raciocínio rápido para elaborar o que acontece na dinâmica diária do trabalho e sabedoria para internalizar. Com isso, ele precisa analisar as situações de conflito entre as gerações, para averiguar o que é positivo e negativo e depois conseguir mediar ou aproveitar da situação.
A importância da LIBRAS na formação de policiais militares para atender pessoa surda no município de Rolim de Moura
(2025) Silva, Silvania Estevão da; Simões, Patricia Passos
Hoje a sociedade cobra de todos o respeito a direitos e igualdade no tratamento a pessoa humana. A Língua Brasileira de Sinais é utilizada pelas pessoas surdas para se comunicar, se sentir inserido no mundo, e na segurança pública não pode ser diferente, ela é direito de todos, e uma boa comunicação acarreta entendimento e eficácia no que tange ao trabalho dos militares ao se deparar com ocorrência envolvendo surdos. No questionário proposto conclui-se que a maioria dos policiais militares não conhece Libras, apesar de já ter ouvido falar não tiveram a oportunidade ou interesse em aprender. A necessidade de se comunicar com o surdo muitas vezes faz com que o atendimento a ocorrência seja feito por mímica, desconstruindo o entendimento que nem sempre é feito de forma eficaz, ficando os direitos da pessoa surda suprimidos pela falha no recolhimento das informações. As instruções de Libras no âmbito militar é fator primordial para a verdadeira inclusão dessa parcela da sociedade.
Prevalência e associação entre fatores sociodemográficos e cobertura de plano de saúde entre adultos brasileiros Vigitel 2023
(2025) Cordeiro, Marcos Clementino; Bento, Isabel Cristina
Objetivou-se verificar a prevalência da cobertura por planos de saúde entre adultos residentes nas capitais brasileiras e analisar a associação dessa cobertura com sexo, faixa etária, escolaridade e estado civil. Estudo transversal, quantitativo e descritivo, com dados do Vigitel 2023, que realiza inquérito telefônico em amostra probabilística representativa de adultos (18 anos ou mais) residentes nas capitais brasileiras e Distrito Federal. Foram analisadas as variáveis: posse de plano de saúde (sim/não), sexo, faixa etária, escolaridade e estado civil. A análise estatística utilizou teste Qui-quadrado para verificar associação entre variáveis, com nível de significância p < 0,05. Participaram 21.551 adultos. A prevalência de cobertura por plano de saúde foi de 41,07%, enquanto 58,93% não possuíam plano. Houve associação significativa entre cobertura e faixa etária, com maior cobertura entre indivíduos com 50 anos ou mais (36,5%). A escolaridade também influenciou a posse de plano, sendo maior entre pessoas com ensino médio completo ou superior incompleto (41,07%) e menor entre aqueles sem instrução ou com ensino fundamental incompleto (13,57%). O estado civil mostrou associação significativa: casados ou em união estável apresentaram maior cobertura (50,91%), seguidos por solteiros (38,52%). Não houve associação significativa com o sexo. Persistem desigualdades no acesso à saúde suplementar no Brasil, fortemente influenciadas por fatores sociodemográficos como escolaridade, faixa etária e estado civil. O SUS permanece como principal sistema para a maioria, enquanto a saúde suplementar é mais acessada por indivíduos com melhores condições socioeconômicas. Políticas públicas devem focar na redução dessas disparidades para garantir o direito universal à saúde, fortalecendo o SUS e regulando adequadamente o setor suplementar.
A eficiência da gestão pública em Porto Velho: entre desafios e possibilidades de transformação
(Revista Multidisciplinar do Nordeste Mineiro, 2025) Souza, Geovânia Sabino de; Lessa, Rebeca Vitória Costa; Nascimento, Marineide Martiniano do
Este trabalho analisa o papel do gestor público no município de Porto Velho – RO, destacando as competências exigidas, os desafios enfrentados e as práticas de gestão adotadas na administração pública local. A pesquisa caracteriza-se como uma revisão bibliográfica de natureza qualitativa e exploratória, fundamentada em estudos publicados entre 2015 e 2024. A análise do material permitiu identificar a necessidade de gestores mais preparados para lidar com demandas complexas, sobretudo em contextos marcados por desigualdades sociais e limitações estruturais, como ocorre na Amazônia Ocidental. Os resultados revelam que o gestor público deve combinar competências técnicas, éticas e estratégicas, além de adotar uma postura inovadora e participativa. A pesquisa também aponta entraves persistentes à gestão democrática, como a baixa participação social e a assimetria de informação. Conclui-se que o fortalecimento da gestão pública em Porto Velho exige investimentos na qualificação dos profissionais, adoção de práticas de transparência e planejamento integrado, visando à construção de uma administração mais eficiente, equitativa e sustentável.
O papel da gestão pública na promoção da saúde mental entre jovens
(2025) Costa, Riany Rodrigues da; Nascimento, Marineide Martiniano do
Este Trabalho de Conclusão de Curso tem como objetivo analisar o papel da gestão pública na promoção da saúde mental entre jovens no Brasil. A pesquisa parte da crescente preocupação com os altos índices de transtornos mentais nessa faixa etária e da necessidade de políticas públicas eficazes para enfrentá-los. Através de uma abordagem qualitativa, foi realizada uma revisão bibliográfica e análise documental de políticas públicas e programas governamentais voltados à saúde mental juvenil. Os resultados indicam que, embora existam iniciativas importantes, como o Programa Saúde na Escola (PSE) e os Centros de Atenção Psicossocial (CAPS), ainda há lacunas na efetivação das ações, principalmente no que diz respeito à prevenção, à integração intersetorial e à escuta ativa dos jovens. Conclui-se que a gestão pública tem papel fundamental na promoção da saúde mental, sendo necessário ampliar investimentos, fortalecer redes de apoio e promover ações interdisciplinares que considerem as especificidades da juventude.
O papel crucial do gestor público na eficiência e transparência governamental
(2025) Souza, Josilene Marques da Silva; Carvalho, Nicolly Mary Roca; Quelhas, Filipe de Castro
O trabalho analisa o papel estratégico do gestor público na promoção da eficiência e da transparência na administração contemporânea. Com base em uma pesquisa bibliográfica, destaca-se o gestor como elo entre o planejamento e a execução de políticas públicas eficazes. O estudo ressalta a importância da inovação, do uso de tecnologias e da gestão por resultados para melhorar o desempenho administrativo. A transparência é tratada como base da boa governança, fortalecida por leis como a de Acesso à Informação e mecanismos de controle social. Também são discutidos desafios como a burocracia, limitações financeiras e resistência a mudanças, além de oportunidades relacionadas à inovação e capacitação contínua. Conclui- se que o gestor ético e moderno é essencial para uma administração pública eficiente, transparente e voltada ao bem comum.
A introdução da inovação tecnológica no setor público segundo a lei de licitações – Lei nº 14.133/21
(2025) Gomes, Ozenilda de Lira; Simões, Patrícia Passos
A inovação tecnológica constitui elemento essencial para a modernização da Administração Pública, promovendo eficiência, transparência e sustentabilidade. A Lei nº 14.133/2021 representa um novo marco legal nas contratações públicas brasileiras, ao incorporar expressamente a inovação como diretriz e prever mecanismos como o diálogo competitivo e o uso de plataformas digitais. A pesquisa desenvolveu-se por meio de abordagem qualitativa e exploratória, com base em revisão bibliográfica, análise documental da legislação vigente e exame crítico de dados e relatórios oficiais sobre sua aplicação. Os resultados indicaram que, embora a lei represente um avanço normativo, sua implementação prática ainda é limitada. O uso do diálogo competitivo permanece incipiente, com apenas dois casos registrados até 2024, e a adesão ao Portal Nacional de Contratações Públicas é desigual entre os entes federativos, refletindo disparidades estruturais e institucionais. Conclui-se que, apesar de oferecer instrumentos jurídicos modernos, a consolidação da inovação nas contratações públicas depende de fatores extralegais, como vontade política, liderança técnica e investimento em formação e infraestrutura. A Lei nº 14.133/2021 traça um caminho promissor, mas sua eficácia está condicionada à atuação estratégica dos gestores e ao fortalecimento das capacidades institucionais do Estado brasileiro.
A importância da horta com ações de promoção da saúde em escolas públicas brasileiras: PeNSE 2019
(Nutrivisa, 2025) Nobre, Jucinete Ana da Cruz; Bento, Isabel Cristina
A utilização da horta na merenda escolar e como ferramenta na Educação Alimentar e Nutricional (EAN), configura-se como estratégia intersetorial para promoção da saúde e formação de hábitos alimentares saudáveis no ambiente escolar. Objetivou-se analisar a presença da horta escolar, sua utilização e a associação com ações de promoção da saúde nas escolas brasileiras. Trata-se de um estudo transversal, realizado com 75.831 escolas públicas brasileiras participantes da Pesquisa Nacional de Saúde do Escolar (PeNSE-2019). Os dados foram coletados por meio de questionários por meio de um dispositivo móvel. Para o presente estudo, utilizou-se dados provenientes do questionário do ambiente escolar e dados gerais das escolas, aplicado aos gestores escolares. A variável desfecho foi o nível de integração da horta (baixo, médio e alto). As variáveis independentes incluíram a presença do Programa Saúde na Escola (PSE) e a realização de ações de promoção da saúde. Foram utilizados modelos de regressão logística multinomial, ajustados por localização da escola e tipo de ensino, considerando o plano amostral da pesquisa. Participaram 75.831 escolas. Identificou-se que 79,3% apresentavam baixo nível de integração da horta, 6,4% médio e 14,3% alto. Escolas com PSE implantado mostraram maior chance de ter integração média da horta (OR=2,72; IC95%: 1,49–4,94), e aquelas com ações de promoção da saúde, maior chance de integração alta (OR=1,76; IC95%: 1,04–3,00). Conclui-se que a presença e o uso da horta escolar se associam positivamente ao PSE e às ações de promoção da saúde, embora ainda estejam pouco integradas ao cotidiano das escolas.
Administração pública: o papel do gestor nas esferas públicas do Estado de Rondônia
(Revista Multidisciplinar do Nordeste Mineiro, 2025) Cunha, Jefferson Torres; Façanha, Patrícia Tavares; Nascimento, Marineide Martiniano do
Este estudo tem o objetivo de analisar o comportamento dos gestores públicos diante das prerrogativas legais do administrador no Estado de Rondônia, considerando as esferas estadual e municipal, avaliando as transformações institucionais que impactam diretamente sua atuação e os obstáculos contemporâneos da administração pública. A pesquisa apresenta uma abordagem qualitativa, baseada em revisão bibliográfica, fundamentada em autores clássicos e contemporâneos como Max Weber (1999), Bresser-Pereira (1998), Denhardt e Denhardt (2003), entre outros estudiosos da área da administração pública. A análise absorver-se na compreensão do desempenho dos gestores frente às exigências da eficiência administrativa, da ética pública e da prestação de contas à sociedade. Os resultados revelam que o gestor público rondoniense exerce funções estratégicas na formulação, execução e monitoramento das políticas públicas, atuando como agente articulador entre os interesses institucionais e sociais. Conclui-se que é importante fomentar uma nova cultura administrativa, com o fortalecimento da atuação ética e técnica desses profissionais, onde é indispensável para promover uma gestão pública mais eficiente, participati va e comprometida com a transparência e a cidadania, especialmente em contextos marcados por desafios como a burocracia excessiva e os riscos de má gestão.
Transparência e acesso à informação: um estudo de caso no IFRO Campus Porto Velho Zona Norte
(Revista Multidisciplinar do Nordeste Mineiro, 2025) Andrade, Francimara Oliveira; Costa e Silva, Oceni; Nascimento, Marineide Martiniano do
Este estudo teve como objetivo analisar as ações de transparência dos contratos administrativos do Instituto Federal de Rondônia – IFRO Campus Porto Velho Zona Norte em cumprimento à Lei de Acesso à Informação. Para isso, utilizou-se de uma revisão de literatura e da análise das informações disponibilizadas no portal institucional. De acordo com o resultado da análise, conclui-se que as informações disponibilizadas atendem a maior parte dos requisitos da Lei de Acesso à Informação, mas que é preciso realizar ajustes para atendimento de todas as obrigatoriedades da lei. A pesquisa mostrou-se oportuna por mostrar a necessidade da administração pública realizar revisão das ações de transparência e acesso à informação da gestão dos contratos administrativos. Sugere-se a realização de revisões periódicas para que das informações disponibilizadas sobre os contratos possam ser de fácil acesso e em linguagem de fácil entendimento para a sociedade.
As vantagens do trabalho remoto no setor público
(Revista Multidisciplinar do Nordeste Mineiro, 2025) Silva, Erivelton Corrêa; Nascimento, Marineide Martiniano do
O trabalho remoto, que já era uma prática adotada em algumas empresas privadas, ganhou relevância e se disseminou rapidamente para diversos setores durante a pandemia de Covid-19. No setor público, reconhecido por sua natureza conservadora e pela relutância a mudanças abruptas, o teletrabalho foi implementado na condição de uma resolução temporária para reduzir a disseminação do vírus, o que findou promovendo uma transformação tecnológica expressiva e modificando a rotina dos funcionários públicos. E diante desse contexto este estudo tem como objetivo examinar de maneira crítica os impactos, benefícios e obstáculos do home office no setor público durante a fase de implementação emergencial da pandemia. A metodologia utilizada foi a pesquisa bibliográfica com base em uma abordagem qualitativa, a partir de análise documental legislativa e governamental, como também, fontes primárias e secundárias. Os resultados obtidos apresentam que o trabalho remoto contribui para economizar recursos financeiros ao reduzir a necessidade de espaços físicos e a manutenção de grandes instalações, além de aumentar a produtividade e a eficiência no trabalho. Desse modo, conclui-se que essa modalidade de trabalho possibilita uma flexibilidade ao profissional, condicionando a trabalhar de qualquer lugar que esteja, garantindo a produtividade eficiente nos serviços e reduzindo gastos no ambiente de trabalho e tempo de deslocamento, podendo ainda, fortalecer a convivência do profissional em família.
Políticas públicas de saneamento em Porto Velho (RO): entre a norma e a realidade
(2025) Silva, Ingrid Blanc de Sousa; Bento, Isabel Cristina
O saneamento básico é um serviço essencial à saúde e à qualidade de vida, cuja oferta adequada depende de políticas públicas efetivas. Este estudo teve como objetivo identificar as políticas públicas de tratamento de esgoto em Porto Velho, verificando os desafios e avanços para sua implementação. Realizou-se uma revisão bibliográfica narrativa e documental, por meio da análise de artigos científicos, legislações e documentos oficiais. Foram identificadas sete normas relevantes nos níveis federal, estadual e municipal, que compõem o arcabouço jurídico do saneamento básico no município. Embora haja avanços, como a atualização da legislação municipal e a criação de grupos técnicos para adequação ao novo marco legal federal, persistem desafios significativos, incluindo baixa cobertura do sistema de esgotamento, precariedade da infraestrutura, fragmentação institucional, fiscalização insuficiente e limitada participação social. Esses fatores dificultam a efetiva implementação das políticas e a universalização dos serviços. Apesar das limitações do estudo, a análise oferece subsídios importantes para a gestão pública, destacando a necessidade de investimentos em infraestrutura, fortalecimento institucional e maior engajamento da população para garantir o direito ao saneamento e reduzir desigualdades territoriais em Porto Velho.
(In)existência de mecanismos de governança nas contratações diretas: uma análise comparativa entre a Lei nº 8.666/1993 e a Lei nº 14.133/2021
(Revista Contribuciones a Las Ciencias Sociales, 2025) Lago, Sara Regina da Silva; Piffer, Douglas Moro
A governança nas contratações públicas tem se consolidado como elemento fundamental para garantir integridade, planejamento, eficiência e controle na administração pública. Este artigo analisa a (in)existência de mecanismos de governança aplicáveis às contratações diretas – por dispensa e inexigibilidade de licitação – por meio de uma abordagem comparativa entre os dispositivos da Lei nº 8.666/1993 e da Lei nº 14.133/2021. A pesquisa adotou metodologia qualitativa e descritivo-exploratória, com base em análise documental e aplicação de questionário técnico a órgãos selecionados do Poder Judiciário em Rondônia. Os dados foram analisados com base em referenciais normativos e doutrinários sobre governança, riscos e contratações públicas. Os resultados preliminares indicam que, embora a nova legislação tenha avançado na formalização de mecanismos de governança aplicáveis a todos os tipos de contratação, sua efetiva incorporação nas rotinas administrativas ainda é incipiente, especialmente nas contratações diretas. Conclui-se que o novo marco legal representa um avanço normativo relevante, mas que a consolidação da governança depende de fatores institucionais, como capacitação, cultura organizacional e controle interno ativo.
Áreas verdes urbanas: quais seus impactos na vida dos munícipes?
(2025) Leite, Fabiana Araujo; Quelhas, Filipe de Castro
O presente trabalho objetiva abordar o impacto das áreas verdes urbanas sobre a vida dos indivíduos e compreender seus os impactos na construção de um ambiente saudável. Trata-se de uma revisão bibliográfica. De acordo com os estudos analisados as áreas verdes urbanas correspondem a espaços de domínio público que desempenham a função ecológica, paisagística e recreativa, propiciando a melhoria da qualidade estética, funcional e ambiental da cidade, sendo dotados de vegetação e de regiões livres de impermeabilização, que contribuem de modo significativo para a qualidade de vida e equilíbrio ambiental das cidades. Essas áreas estão presentes em uma enorme variedade de situações: praças, parques urbanos, parques fluviais, parques balneários ou esportivos, jardins botânicos, entre outros. As áreas verdes promovem a construção de um ambiente saudável e equilibrado, impactando positivamente a saúde, qualidade de vida e bem-estar dos indivíduos, funcionando com um espaço para o lazer e recreação.
A Gestão pública e a qualidade da educação básica no município de São Francisco do Guaporé - RO
(2025) Alves, Dayane Carvalho; Camacho, Vana Izabel de Araújo Chalender
Este trabalho investiga como a gestão pública contribui para a qualidade da Educação Básica em São Francisco do Guaporé, Rondônia, buscando avaliar a eficácia de políticas públicas implementadas, comparar os dados do Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB) com outras informações relevantes, e analisar a relação entre a gestão pública e os resultados educacionais no município. A pesquisa adota uma abordagem qualitativa, focando na análise de documentos, especialmente o Plano Municipal de Educação (PME), que foi estabelecido pela Lei Municipal nº 1.237/2015. Também foram levados em conta dados do IDEB, iniciativas de revitalização das escolas municipais, a estrutura da rede escolar local (incluindo a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE), o Centro Estadual de Educação de Jovens e Adultos (CEEJA) e a Escola Família Agrícola) e o uso de tecnologias, como a plataforma da Secretaria Municipal de Educação de São Francisco do Guaporé (SEMEC SÃO FRANCISCO DO GUAPORÉ).Os resultados indicam avanços significativos na modernização da infraestrutura escolar e na implementação de ferramentas tecnológicas de gestão, como a plataforma SEMEC SÃO FRANCISCO DO GUAPORÉ. Contudo, desafios persistentes foram identificados, notadamente a estagnação nos resultados do IDEB para os anos finais do Ensino Fundamental, a necessidade de fortalecer a formação continuada de professores e aprimorar o acompanhamento pedagógico nas escolas. A relevância deste estudo reside em fornecer subsídios para gestores e educadores, oferecendo diretrizes claras para futuras intervenções e o aprimoramento contínuo das políticas educacionais, visando impactar positivamente o planejamento e as práticas no município e em localidades com características semelhantes.
Gestão pública: o papel do gestor
(2025) Lelis, Leiliane Paiva Vieira; Quelhas, Filipe de Castro
O artigo aborda a gestão pública contemporânea, destacando o papel estratégico do gestor público na promoção da eficiência, da transparência, da responsabilidade fiscal e do desenvolvimento social. A pesquisa discute como a atuação desses profissionais impacta diretamente a efetividade das políticas públicas e o atendimento das demandas sociais, especialmente em um contexto de instabilidade política, econômica e social. Fundamentado em revisão bibliográfica, o estudo analisa os princípios que norteiam a administração pública brasileira, como legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência, além de conceitos de governança, compliance e controle social. Explora-se como a adoção de práticas modernas de governança e integridade fortalece a administração pública, permitindo aos gestores atuarem como líderes capazes de articular redes, gerir recursos de forma ética e promover inovação nas instituições públicas. O trabalho evidencia que a gestão pública atual exige competências técnicas, habilidades interpessoais, visão sistêmica e compromisso com a ética, sendo imprescindível para a construção de uma administração voltada para a geração de valor público, para o fortalecimento da cidadania e para a promoção do desenvolvimento sustentável. Os resultados indicam que investir na capacitação dos gestores públicos e na adoção de modelos de governança colaborativa é fundamental para superar os desafios contemporâneos e atender de forma eficiente os interesses da sociedade.
Fatores que podem ter influenciado o aumento do fluxo de viagens em Rondônia
(2025) Souza, Simone Ferreira de; Bento, Isabel Cristina
O fluxo de viagens em Rondônia tem crescido nos últimos anos devido diversos fatores associados à mobilidade regional e ao desenvolvimento econômico local. Este estudo teve como objetivo identificar os fatores que podem ter contribuído para o aumento do fluxo de viagens no estado de Rondônia nos últimos dez anos, considerando os diferentes tipos de deslocamentos observados no período. Este estudo foi desenvolvido por meio de uma análise documental. O acesso aos documentos foi realizado por meio de bases públicas, como o portal do IBGE, sites governamentais e bases de dados Google Acadêmico. A análise dos fatores que influenciaram o fluxo de viagens em Rondônia no período de 2014 a 2024 identificou cinco grupos principais: expansão do agronegócio, desafios e avanços na infraestrutura logística e transporte multimodal, crescimento dos segmentos turísticos, influências socioculturais e impactos macroeconômicos. A produção de soja e a demanda por transporte para trabalhadores foram motores importantes do aumento da mobilidade, apesar das limitações na infraestrutura rodoviária e portuária. O turismo também contribuiu para o fluxo de viagens, exigindo melhorias no transporte. Aspectos sociais, como maior poder aquisitivo e trabalho flexível, alteraram padrões de deslocamento, enquanto eventos como a pandemia e a guerra na Ucrânia impactaram os custos e a frequência dos deslocamentos. O estudo destacou a necessidade de investimentos em infraestrutura e políticas integradas para aprimorar a mobilidade regional. Os resultados fornecem subsídios para gestores na formulação de estratégias que conciliem desenvolvimento econômico, mobilidade e sustentabilidade em Rondônia.
Gestão de talentos: estratégias implementadas pela administração municipal de Nova União em Rondônia
(Revista Contribuciones a las Ciencias Sociales, 2025) Leite, Edylamar da Silva; Ferreira, Valdeir de Souza; Piffer, Douglas Moro
A gestão estratégica de pessoas no setor público, ao integrar práticas privadas adaptadas com foco no desenvolvimento contínuo de competências e formação de líderes capacitados, torna-se essencial para superar desafios estruturais(como recursos limitados, estabilidade funcional e transformações tecnológicas), alinhar objetivos organizacionais e individuais, promover inovação e garantir serviços públicos eficientes diante das demandas sociais em um mercado cada vez mais competitivo. Este estudo tem como objetivo analisar os processos, desafios e estratégias de gestão de talentos na administração pública municipal de Nova União-RO, identificando a relação entre teoria e prática em um contexto de recursos limitados e estabilidade funcional, sem proposição de intervenções. A pesquisa adotou uma metodologia qualitativa, explicativa e transversal, combinando análise documental e revisão bibliográfica integrativa. A análise da pesquisa bibliográfica integrativa revelou três eixos centrais — desafios estruturais, descompasso entre teoria e prática, e estratégias adaptativas locais — que contribuem para o debate acadêmico e orientam ações voltadas à valorização dos servidores públicos em contextos semelhantes ao de Nova União. Concluiu-se que, embora as limitações do estudo, evidenciou-se que os desafios estruturais, o descompasso entre modelos teóricos e a realidade municipal, e as estratégias adaptativas locais configuram dimensões cruciais para compreender as limitações e possibilidades da administração pública municipal, sinalizando que a valorização dos servidores depende de soluções híbridas, inovadoras e sensíveis ao contexto.
Gestão de talentos na administração pública: desafios e estratégias para atração, desenvolvimento e retenção
(Gestão e Conhecimento, 2025) Pereira, Keyla Tavares; Andrade, Renan Almeida de; Piffer, Douglas Moro
Este estudo tem como objetivo analisar a gestão de talentos na administração pública, destacando os desafios e estratégias para atração, desenvolvimento e retenção de profissionais qualificados. A pesquisa foi realizada por meio de uma abordagem bibliográfica, com revisão de literatura acadêmica, documentos institucionais e normativas que regulamentam a gestão de pessoas no setor público. A análise evidenciou que a burocracia, a falta de incentivos e a ausência de planos estruturados de progressão na carreira representam entraves para a valorização dos servidores públicos. Entre os resultados, destaca-se a necessidade de implementação de práticas modernas de gestão de pessoas, como a capacitação contínua, a adoção de metodologias de avaliação baseadas em competências e a digitalização dos processos administrativos. A pesquisa também aponta que a liderança eficiente e um ambiente organizacional favorável são fatores determinantes para a motivação dos servidores. Conclui- se que a modernização da gestão de talentos na administração pública requer estratégias integradas, combinando inovação, reconhecimento profissional e políticas eficazes de desenvolvimento, com vistas à melhoria da prestação de serviços à sociedade.
Saneamento básico: desafios e soluções para gestão pública
(Revista Multidisciplinar do Nordeste Mineiro, 2025) Silva, Sergio Luiz da; Nascimento, Marineide Martiniano do
O saneamento básico é essencial para a promoção da saúde pública e para o desenvolvimento sustentável das comunidades. No Brasil, muitos municípios enfrentam desafios críticos quanto à infraestrutura e à gestão dos serviços de saneamento. Este artigo tem como finalidade analisar os desafios que a gestão pública enfrenta no setor de saneamento básico em São Francisco do Guaporé, identificando os obstáculos, apontando suas causas e sugerindo soluções viáveis que possam ser implementadas de maneira eficaz e sustentável. A pesquisa utiliza metodologia mista, com revisão bibliográfica, estudo de caso e levantamento de campo com a população local e servidores da saúde. Os resultados apontam a necessidade de investimentos em infraestrutura, capacitação dos gestores e engajamento comunitário. Conclui-se que a adoção de boas práticas de gestão e a articulação entre poderes públicos e sociedade civil são fundamentais para superar os desafios identificados.

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