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Governança pública contemporânea: desafios estruturais, inovações tecnológicas e o novo pacto estado-sociedade no Brasil
(Revista Científica Multidisciplinar O saber, 2025) Gonçalves, Anderson da Silva; Camacho, Vana Izabel De Araújo Chalender
Este trabalho analisa a governança pública contemporânea no Brasil, destacando sua relevância frente aos desafios históricos, às desigualdades regionais e às transformações tecnológicas. O objetivo é investigar a gestão pública no contexto atual, identificando entraves estruturais e avaliando estratégias e ferramentas inovadoras que buscam aprimorar a eficiência, a participação e a transparência na relação entre Estado e sociedade. Trata-se de uma pesquisa explicativa, orientada pelo método dedutivo, que utilizou pesquisa bibliográfica e documental, com enfoque qualitativo e interpretativo, fundamentando-se em autores nacionais e internacionais recentes. Os principais achados evidenciam que, embora o Brasil venha incorporando tecnologias digitais e instrumentos participativos, ainda enfrenta barreiras estruturais, culturais e federativas que limitam a efetividade das políticas públicas. Destacam-se desigualdades na capacidade técnica entre municípios, fragilidades na cultura organizacional e baixa institucionalização dos mecanismos participativos, ao passo que experiências locais e arranjos intersetoriais aparecem como caminhos promissores. Conclui-se que a modernização da gestão pública exige mais do que inovação tecnológica, demandando mudanças culturais profundas, fortalecimento da governança multinível e investimentos contínuos em capital humano e instrumentos de avaliação, tendo a governança como meio para uma sociedade mais justa, inclusiva e sustentável.
Conecte e certifique: um protótipo de aplicação para emissão e gestão de certificados digitais com foco em segurança e usabilidade
(2025) Bicalho, Luiz Felipe Albuquerque; Ribeiro, Maria Ivanilse Calderon
Este trabalho apresenta o desenvolvimento de um protótipo de aplicação móvel, denominado Conecte e Certifique, para a emissão, armazenamento e validação de certificados digitais. A introdução aborda a crescente necessidade de sistemas de certificação digital seguros frente à vulnerabilidade e falsificação de documentos, estabelecendo o objetivo de projetar uma solução que integre praticidade, segurança e acessibilidade. A metodologia adotada foi o Design Thinking, fundamentado no modelo Duplo Diamante, que orientou desde a exploração do problema até a entrega de uma solução centrada no usuário. Os procedimentos metodológicos incluíram pesquisa quantitativa, construção de personas, mapas de empatia e jornadas de usuário para definir os requisitos do sistema. Como resultados, apresenta-se um protótipo de alta fidelidade com funcionalidades de personalização, geração de certificados em múltiplos formatos e uma arquitetura técnica proposta que utiliza assinaturas digitais no padrão PAdES para garantir autenticidade e integridade. Conclui-se que o protótipo atende às demandas identificadas, oferecendo uma base robusta para o desenvolvimento de um sistema completo, e sugere-se como trabalhos futuros a implementação da arquitetura proposta e a exploração de tecnologias como blockchain para aprimorar a rastreabilidade.
Liderança em transformação: do modelo tradicional à gestão do futuro
(Revista FT, 2024) Timm, Simone Bins; Eguez, Bárbara Adelaide Parada
Esta pesquisa explora o aperfeiçoamento dos modelos de gestão de liderança, analisando a transição do modelo tradicional à gestão do futuro. O estudo tem como objetivo, compreender como as transformações nos estilos de liderança e nas estruturas organizacionais influenciam a performance e a conduta corporativa, assim como, examinar as transições sofridas pelas empresas ao longo dos anos. Fundamentada na revisão bibliográfica acerca das características individuais, como a hierarquia resistente e o controle centralizado nos modelos de gestão antigo, em contraposição ás novas tendências que visam a versatilidade e a inovação tecnológica. Através dos resultados são demonstradas as benesses e desafios de cada abordagem, evidenciando a importância da realização da transição para um modelo mais flexível e colaborativo, primordial para atender as demandas e manter-se sólidas no mercado contemporâneo. Conclui-se que uma gestão de liderança bem-sucedida, implica em equilibrar eficiência e inovação, promovendo o sucesso das organizações no mercado do futuro.
Gestão contratual e conformidade legal: estudo de caso na divisão de contratos em órgãos públicos estaduais
(2025) Silva, Uilian Almeida da
O presente artigo visa analisar a adequação operacional das divisões de contratos de prestação de serviços de órgãos públicos estaduais frente aos instrumentos legais, demonstrando ser de fundamental importância para garantir transparência, legalidade e eficácia na gestão pública. Este estudo analisará os processos contratuais de um órgão, identificando conformidades e lacunas em relação à legislação vigente, propondo melhorias para sua otimização. Trata-se de uma pesquisa descritiva e analítica, com abordagem qualitativa, realizada por meio de revisão documental, análise normativa e entrevistas com gestores da área. Os resultados indicam a existência de desafios como excesso de burocracia e defasagem normativa, ao mesmo tempo, em que revelam oportunidades de modernização. Constatou-se que a adequação operacional contribui para a redução de irregularidades, o cumprimento das normas de compliance e a otimização dos recursos públicos. A implementação das medidas propostas pode fortalecer a transparência, elevar a qualidade dos serviços ofertados à população e gerar impactos econômicos positivos, alinhando-se às melhores práticas de gestão pública.
Modernização da contratação pública no Brasil: análise da transição da Lei nº 8.666/93 e os desafios da Lei nº 14.133/21 na gestão e a atualização estabelecida pelo decreto nº 12.343/24 para o exercício 2025
(Revista Multidisciplinar do Nordeste Mineiro, 2025) Melo, Camila Regina Nunes de; Gouvêa Neto, Joaquim Martins de; Nascimento, Marineide Martiniano do
O artigo analisa a evolução do marco legal das licitações públicas no Brasil, com foco na transição da Lei nº 8.666/1993 para a Lei nº 14.133/2021. Utiliza uma abordagem qualitativa e exploratória, baseada em revisão bibliográfica e análise documental, para compreender as motivações históricas, políticas e administrativas que levaram à reformulação do regime de contratações públicas. Durante quase três décadas, a Lei nº 8.666/93 foi o principal instrumento normativo das licitações no país, mas sua rigidez e burocracia se mostraram incompatíveis com as atuais exigências de eficiência, transparência e inovação na gestão pública. A nova Lei nº 14.133/2021 representa uma mudança significativa ao simplificar processos, ampliar a competitividade entre licitantes e fortalecer os mecanismos de controle. O estudo também discute os desafios enfrentados pelos municípios na implementação da nova legislação, ressaltando avanços em áreas como governança, planejamento das contratações e responsabilização dos agentes públicos. Conclui-se que a modernização do regime licitatório é essencial para o aperfeiçoamento da administração pública, exigindo, contudo, capacitação contínua dos gestores e adequações institucionais. Destaca-se ainda que os valores da nova lei são atualizados anualmente, sendo o Decreto nº 12.343/2024 o regulamento vigente para 2025, com impactos diretos na aplicação prática da norma.