Tecnologia em Gestão Pública (EaD)

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A aplicabilidade da Inteligência Artificial (IA) na gestão pública brasileira
(Revista ft, 2023) Galindo, Núbia Bezerra; Nobre, Chimene Kuhn
Este estudo analisa como a Inteligência Artificial (IA) pode ser aplicada na gestão pública brasileira, com ênfase nas prefeituras municipais, particularmente na área tributária. A pesquisa investiga como a IA pode aprimorar processos, otimizar tomadas de decisão e melhorar a prestação de serviços nas prefeituras, levando em consideração desafios de transparência e complexidades tributárias. Além disso, identifica casos de uso da IA e propõe diretrizes para uma adoção responsável e eficaz dessa tecnologia, visando modernizar a gestão pública municipal, com foco na eficiência e qualidade dos serviços públicos. Esta pesquisa contribui para a compreensão dos benefícios e desafios da IA nas prefeituras municipais do Brasil, promovendo o bem-estar da população e abordando questões tributárias de maneira justa e transparente.
A aplicabilidade do processo licitatório no âmbito da SUPEL
(Revista ft, 2023) Silva, Carina Almeida da; Machado, Bruna Lorrana; Nobre, Chimene Kuhn
O presente artigo trata do funcionamento da Superintendência Estadual de Licitações (SUPEL) no âmbito das licitações e contratos que norteiam a aquisição de gêneros pelos órgãos públicos vinculados à esfera estadual do estado de Rondônia. Os procedimentos metodológicos aplicados para obtenção deste artigo consideram o método qualitativo e levam em conta os referenciais teóricos que versam sobre o tema, como Meirelles (2004) e Mello (2009), combinados a Alves (2020), que dá subsídios sobre o percurso histórico da legislação licitatória brasileira, aplicados à entrevista realizada pelas autoras com um dos membros da SUPEL no fim de novembro do corrente ano, objetivando a obtenção de informações que possibilitem o entendimento acerca do funcionamento do processo licitatório.
A importância da formação específica em Gestão Pública para servidores de Recursos Humanos em instituições de Administração Pública
(Oston, 2023) Santos, Débora Rondolfo dos; Dutra, Geisiane de Assis; Nobre, Chimene Kuhn
A escolha do tema se deu para que pudéssemos mostrar a importância de haver uma formação específica para os profissionais que atuam no setor de recursos humanos de instituições públicas, visto que o gestor público desenvolva habilidades e conhecimentos específicos para gerir com eficiência os recursos disponíveis, coordenando os órgãos e entidades públicas e prezando sempre pelos benefícios da sociedade, contribuindo profundamente para a melhoria do cenário da administração pública do país. Estendendo-se aos contextos econômico e administrativo, este trabalho tem como objetivo descrever o papel do gestor público para uma administração eficaz e competente; demonstrar a influência das informações na tomada de decisão, suas diversas etapas, métodos utilizados, instrumentos e perspectivas. A pesquisa consiste no levantamento e organização dos materiais disponíveis em acervo de arquivo público, onde é possível encontrar um significativo número de fontes documentais relacionadas à questão abordada, em seguida selecionada aqueles que apresentam dados importantes para a investigação, desdobrando na transcrição dos trechos relevantes para a pesquisa.
A importância da formação específica em gestão pública para servidores de Recursos Humanos em instituições de administração pública
(Revista ft, 2023) Santos, Débora Rondolfo dos; Dutra, Geisiane de Assis; Nobre, Chimene Kuhn
A escolha do tema se deu para que pudéssemos mostrar a importância de haver uma formação específica para os profissionais que atuam no setor de recursos humanos de instituições públicas, visto que o gestor público desenvolva habilidades e conhecimentos específicos para gerir com eficiência os recursos disponíveis, coordenando os órgãos e entidades públicas e prezando sempre pelos benefícios da sociedade, contribuindo profundamente para a melhoria do cenário da administração pública do país. Estendendo-se aos contextos econômico e administrativo, este trabalho tem como objetivo descrever o papel do gestor público para uma administração eficaz e competente; demonstrar a influência das informações na tomada de decisão, suas diversas etapas, métodos utilizados, instrumentos e perspectivas. A pesquisa consiste no levantamento e organização dos materiais disponíveis em acervo de arquivo público, onde é possível encontrar um significativo número de fontes documentais relacionadas à questão abordada, em seguida selecionada aqueles que apresentam dados importantes para a investigação, desdobrando na transcrição dos trechos relevantes para a pesquisa.
A importância do clima organizacional na gestão pública das prefeituras
(Revista ft, 2023) Souza, Sandra Lucimar Rodrigues de; Nobre, Chimene Kuhn
O clima organizacional de uma empresa está relacionado com a visão que o colaborador possui a respeito do seu ambiente de trabalho. O clima vai partir da gestão pública da empresa, neste caso da prefeitura que vem a corresponder ao Poder Executivo do Município. Sendo de extrema importância para que os servidores se sintam satisfeitos, motivados e gostem do seu ambiente de trabalho. Deste modo, o presente artigo trata da importância do clima organizacional na gestão pública das prefeituras, tendo como objetivo compreender do que se trata o clima organizacional, qual o papel da gestão pública e como estes são aplicados à estrutura das prefeituras. Trata-se de uma pesquisa de metodologia qualitativa com cunho bibliográfico, onde os resultados foram obtidos por meio de pesquisas em plataformas digitais entre os anos de 2018 e 2023, além de serem utilizados livros físicos e digitais e sites com dados referentes ao tema abordado. O presente artigo trouxe informações correspondentes a uma temática ainda pouco estudada na atualidade, mas de extrema importância para a satisfação e harmonia dos servidores públicos.
A importância do sistema de software de gestão de frota no Legislativo do Município de Cacaulândia-RO
(Revista Científica de Alto Impacto, 2023) Oliveira, Adalgilsa Cristina dos Santos; Quintino Neto, Nilza; Nobre, Chimene Kuhn
Este artigo busca mostrar uma abordagem teórica da importância do sistema de software de gestão de frota no legislativo do município de Cacaulândia. Tendo como objetivo geral avaliar a efetividade do sistema de software adotado pelo Poder Legislativo do referido órgão, para gerenciamento e controle de sua frota. O método utilizado será pesquisa no portal de transparência do legislativo municipal, pesquisa bibliográfica com levantamento quantitativo e qualitativa, focada na administração da câmara legislativa. O poder legislativo tem como suporte técnico o sistema de software para melhorar o gerenciamento e controle da frota, para ter eficiência e eficácia nos serviços prestados aos servidores, vereadores e sociedade. Sabendo que a tecnologia oferece múltiplos benefícios o setor público está buscando inovação e investindo no que há de melhor para ofertar a quem trabalha e a quem usufrui dos serviços. A pesquisa mostrou que o legislativo do município de Cacaulândia tem gestão eficiente na alimentação do sistema e que o mesmo tem efetivo controle da frota, oferecendo segurança ao chefe do legislativo que pode controlar os gastos com combustível.
Análise de políticas públicas do estado da Paraíba voltadas a população LGBTQIAPN+
(2023) Santos, Talita do Nascimento Arruda; Nobre, Chimene Kuhn
O presente artigo tem como objetivo realizar uma breve análise sobre as políticas públicas do estado da Paraíba, com ênfase na inclusão da população LGBTQIAPN+ no mercado de trabalho. Compreender as dificuldades de inclusão dessa população no ambiente ocupacional trabalhista é fundamental, por isso, serão destacadas, sobretudo, as políticas públicas estaduais focadas neste nicho e as dificuldades de inclusão e manutenção dessa comunidade nas relações de emprego e renda no estado da Paraíba. Pensar em inclusão e diversidade dentro das organizações tem se tornado um caminho essencial para um mundo verdadeiramente mais justo, empático e plural, com a missão de promover justiça social. Portanto, o presente artigo tem como objetivo analisar as políticas públicas do estado da Paraíba com ênfase na inclusão da população LGBTQIAPN+ no mercado de trabalho, em que serão destacadas as políticas públicas estaduais e as dificuldades de inclusão e de manutenção dessa comunidade no meio laboral. Baseia-se na metodologia descritiva e qualitativa, utilizando-se da revisão bibliográfica, com levantamento de dados teóricos a partir de livros, artigos e revistas científicas que norteiam a pesquisa com os elementos relacionados a temática supracitada.
Análise dos principais aspectos e mudanças direcionadas pela nova lei de licitações e contratos - Lei n° 14.133/2021
(2023) Jesus, Jaqueline Cristina de; Nobre, Chimene Kuhn
A gestão pública no Brasil enfrenta desafios constantes para promover uma administração eficiente e transparente, combatendo a corrupção. A Lei de Licitações e Contratos (Lei no 14.133/2021), promulgada em abril de 2021, visa modernizar o processo licitatório, mas sua implementação enfrenta desafios, que acarretou na prorrogação da antiga Lei 8.666/93 até dezembro de 2023, especialmente em municípios de pequeno porte. Este artigo investiga os obstáculos e desafios enfrentados por esses municípios na implementação da nova lei e como superá-los eficazmente. Traz um apanhado das principais leis ao longo da história das licitações no Brasil, que é marcada por marcos legais ao longo dos anos, desde o Império até a Constituição de 1988, que definiu princípios e competências relativos a licitações. A Lei 8.666/93 foi um marco, mas a legislação foi atualizada com leis como a do Pregão, RDC e Lei das Estatais. Examina as inovações da Lei 14.133/2021, seus impactos e desafios específicos para municípios menores, além de recomendações para lidar com essas questões. A importância deste estudo reside na busca por uma gestão pública mais eficiente e transparente, alinhada com a legalidade e probidade. Além disso, enriquece o conhecimento sobre a nova lei e tem relevância social ao promover práticas aprimoradas de contratação pública.
Condições de trabalho no âmbito da Polícia Civil de Rondônia: uma análise com perspectiva de melhoria institucional
(2023) Silva, Robson Ferreira da; Nobre, Chimene Kuhn
A presente pesquisa aborda o tema, as condições de trabalho no âmbito da polícia civil do Estado de Rondônia, foi realizado uma análise crítica com ênfase no aperfeiçoamento a instituição para os servidores policiais. O estudo buscou trazer um panorama situacional de como se encontra as rotinas de trabalho dos policiais, sendo elencados alguns dos principais problemas que atinge a instituição e corroem a vida do policial, apresenta ainda alguns aspectos para a valorização do policial, com reflexos na prestação do serviço à sociedade. Foi aplicado uma abordagem qualitativa e utilizou-se de pesquisa exploratória com revisão bibliográfica do tema. Apresentou como resultados a falta de efetivo policial e algumas dificuldades enfrentadas em efeito dessa deficiência, além de falta de estrutura, desvalorização salarial. Ademais, expôs a necessidade de a instituição ter ações permanentes e de longo prazo para amenizar as dificuldades suportadas pelos servidores ao longo dos anos frente aos resultados encontrados.
Conscientização ambiental na gestão pública: gestor público e a educação ambiental
(Revista ft, 2023) Landinho, Marionildo Almeida; Nobre, Chimene Kuhn
O presente artigo aborda a conscientização ambiental na gestão pública como uma ferramenta essencial para a construção de uma sociedade mais sustentável. A partir de 2016, observou-se um aumento significativo do debate e das iniciativas relacionadas à sustentabilidade e à preservação do meio ambiente. Estudos recentes destacam a importância da implementação de políticas e práticas que visam à proteção e ao uso sustentável dos recursos naturais, além da promoção da educação ambiental e da participação da sociedade civil. O papel do gestor público é fundamental nesse contexto, sendo responsável por estabelecer políticas, normas e regulamentos que promovam a proteção ambiental, bem como pela promoção da conscientização ambiental por meio da educação e do envolvimento da população. O cumprimento de acordos internacionais, como o Acordo de Paris, e a adoção de planos de desenvolvimento sustentável também são destacados como elementos essenciais para a efetividade da gestão ambiental. O artigo conclui ressaltando a importância do engajamento do gestor público e da sociedade civil na busca por um futuro sustentável, equilibrando o desenvolvimento socioeconômico com a preservação dos recursos naturais.
Eficiência na Administração Pública
(Revista FT, 2024) Vieira, Nayara Horrana Pedra; Nobre, Chimene Kuhn
Este artigo aborda a importância da eficiência na administração pública para garantir o funcionamento adequado e o alcance dos objetivos do setor público. Destaca-se que a eficiência na gestão pública envolve a utilização eficaz e econômica dos recursos disponíveis, com o intuito de oferecer serviços de qualidade à população. No entanto, apesar da relevância atribuída à eficiência na administração pública, ainda persistem desafios significativos que limitam sua plena realização. Diante disso, o estudo se propõe a identificar e analisar os obstáculos que impedem a efetivação da eficiência na administração pública, bem como as estratégias necessárias para superá-los. O objetivo geral da pesquisa é investigar os fatores que influenciam a eficiência na administração pública, analisando suas implicações na prestação de serviços públicos e propondo medidas para promover uma gestão mais eficiente e eficaz. A relevância deste estudo reside na necessidade urgente de aprimorar a eficiência na administração pública, especialmente em um contexto de recursos limitados e demandas crescentes da sociedade. Ao compreender os desafios enfrentados e identificar soluções viáveis, espera-se contribuir para a promoção de uma gestão pública mais transparente, responsável e capaz de atender às necessidades da população de forma efetiva.
Gestão de pessoas e relações de trabalho
(Revista ft, 2023) Francisco, Jefferson Marques; Santos, Kaellen Gomes dos; Nobre, Chimene Kuhn
A gestão de pessoas influencia diretamente nas relações de trabalho, pois é ela quem define as políticas e práticas relacionadas à contratação, treinamento, desenvolvimento e avaliação dos colaboradores. Este artigo tem como objetivo analisar a importância da gestão de pessoas nas relações de trabalho, identificar as principais práticas de gestão de pessoas utilizadas pelos órgãos e avaliar os impactos dessas práticas na satisfação e produtividade dos colaboradores. O órgão contratante não é responsável pelos direitos trabalhistas dos servidores do órgão terceirizada, que devem ser garantidos pela própria terceirizada. a órgão contratante não é responsável pelos direitos trabalhistas dos servidores do órgão terceirizada, que devem ser garantidos pela própria terceirizada. Os desafios enfrentados pelos órgãos na gestão de pessoas incluem a retenção de talentos, a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho e a adaptação às mudanças do mercado. É preciso estabelecer canais de comunicação eficientes e acessíveis, que permitam aos servidores expressar suas opiniões e sugestões. A inteligência artificial pode ajudar a identificar os candidatos mais qualificados para as vagas disponíveis, enquanto os programas personalizados podem ajudar a desenvolver as habilidades dos servidores de acordo com suas necessidades individuais.
Gestão de pessoas no setor público: impactos do processo de qualificação no desempenho das atividades de atendimento dos servidores públicos
(2024) Telles, Daniela Freires Santana; Gomes, Euwânia Cespedes; Nobre, Chimene Kuhn
Este trabalho tem como tema, gestão de pessoas no setor público, seus impactos do processo de qualificação no desempenho das atividades de atendimento dos servidores públicos.Para tanto, surge à pergunta que permeia a presente pesquisa: Qual a importância da gestão de pessoas no setor público, diante da necessidade de conciliar o olhar humano com a eficiência da gestão? Partindo dessa pergunta, esse trabalho tem como objetivo geral verificar a importância da gestão de pessoas no setor público. De modo específico, busca-se estudar no contexto: a)Compreender a área de recursos humanos, pois a mesma é a peça fundamental para o sucesso de uma organização; b) Conhecer os principais desafios dos processos de gestão de pessoas; c) Analisar o papel dos recursos humanos (RH) na administração pública. O presente trabalho acadêmico busca demonstrar a importância da aplicação da Gestão de Pessoas no setor público. O estudo justifica-se pela sua contribuição teórica em validar a contribuição da Gestão de Pessoas na Administração Pública e constatar quais são os desafios encontrados pelos gestores. A pesquisa propõe uma proporção de escolhas, onde o pesquisador deve estar atento a todos os estudos que existam e se faça referência a seu tema de estudo. A busca por artigos será realizada na seguinte base de dados: Scielo; BVSe Artigos científicos publicados em revistas nacionais e sites reconhecidos no Google acadêmico de arquivos já publicados. Com isso, o entendimento de gestão estratégica de pessoas tanto para líderes quanto para os funcionários entrevistados esteve limitado ao contexto da autarquia estudada. Pelos depoimentos não foi percebida uma visão sistêmica relacionada à gestão de pessoas no setor público ou a inserção da gestão estratégica de pessoas em um planejamento estratégico.
Gestão de talentos humanos: um estudo sobre o desenvolvimento do colaborador no ambiente de trabalho na gestão pública
(Revista ft, 2023) Pereira, Cintia do Nascimento; Santos, Leidiane Alves Pinheiro; Nobre, Chimene Kuhn
O elemento essencial da organização é o talento humano, que são pessoas com características peculiares em conhecimento, habilidade e inteligência que movimenta a máquina pública. O estudo se reporta sobre o desenvolvimento do colaborador no ambiente laboral, onde é notório, ser esse o local em que o trabalhador passa a maior parte do tempo. A evolução humana caminha com o desenvolvimento de cada ser, sendo necessário abordar questões de relevância para com o ambiente de trabalho e a atividade do colaborador, que é quem vai através do seu perfil profissional realizar e concluir o serviço a este confiado. O objetivo geral é compreender o desenvolvimento no setor de recursos humanos em razão do colaborador, e o planejamento para prestação de serviço de excelência para os seus usuários. A metodologia da pesquisa foi através de revisão de literatura, com uma abordagem qualitativa a partir dos artigos científicos encontrados. A importância da pesquisa está em que o capital humano é uma tarefa difícil para o empregador. O colaborador é a pessoa de recurso mais valioso para a organização. Portanto, toda estratégia da evolução organizacional é de suma importância, e deve estar voltada para a aplicação de políticas públicas de valorização de pessoal.
Gestão pública: definição, princípios, desafios e tecnologias na atualidade
(Revista FT, 2024) Portela, Marcelo Teixeira; Nobre, Chimene Kuhn
O presente artigo objetiva propor uma revisão bibliográfica sobre a gestão pública, sua definição, princípios, desafios e uso de tecnologias na atualidade para esse setor. Atualmente muito se fala em gestão pública, demonstrando-se uma maior preocupação das empresas públicas e da sociedade civil para com a questão social e o interesse público. Esse setor segue princípios básicos para operá-lo e enfrenta desafios como a transparência e melhor comunicação com a sociedade civil. Com a globalização e o aumento do uso da tecnologia nos diversos setores, torna-se importante o seu uso também na gestão pública, podendo oferecer vantagens mas não isento de desafios. O presente artigo guia-se pela questão central que envolve a gestão pública, sua definição, princípios, desafios e uso das tecnologias em seu contexto. Esse artigo caracteriza-se como uma revisão bibliográfica e obteve-se como resultado que apesar de desafios como maior transparência e participação ativa da sociedade civil nas questões da gestão pública, ssse setor é crucial para o bem estar populacional. Além disso, é importante que as tecnologias sejam usadas de forma a impulsionar benefícios dentro desse campo.
Logística de rotas no transporte escolar rural através de software no município de Theobroma/RO
(Revista ft, 2023) Nascimento, Elias do; Nobre, Chimene Kuhn
Este estudo apresenta um modelo de roteirização, através de software, novas tecnologias, que têm como objetivo maximizar a eficiência e custos das rotas do transporte escolar rural. Apesar de ser um tema pouco discutido em trabalhos científicos, o transporte escolar rural é de suma importância, podendo influenciar no rendimento escolar dos alunos. Portanto, é um tema de grande relevância, que deve ser debatido, sempre em busca de melhorias que possam dar qualidade e principalmente segurança. Nesse sentido, é fundamental a realização de pesquisas a nível de conhecimento, para realização de novos instrumentos que venham trazer benefícios na prestação do serviço de transporte à comunidade. Nesse contexto, o MEC dispõe em resolução que os itinerários, em qualquer modalidade dos veículos de transporte escolar, devem ser definidos de forma a garantir o menor tempo e maior segurança dos estudantes nos percursos. Assim, o objetivo deste trabalho é encontrar dispositivos para otimizar rotas do transporte escolar rural.
Meio ambiente por inteiro: a relação sociedade-natureza
(Revista ft, 2023) Lima, Elisângela Dalle Laste de; Pardinho, Jaci Maria Caldeira; Nobre, Chimene Kuhn
O presente artigo relata a pesquisa referente ao Plano Municipal de Saneamento Básico (PMSB) do Município de Ouro Preto do Oeste do Estado de Rondônia. O objetivo foi uma análise bibliográfica descritiva, evidenciando pontos relevantes para o melhoramento da vida no município mencionado através do PMSB, com o envolvimento da sociedade civil. O artigo também dialoga com pesquisas relacionadas à implantação em outros municípios para estabelecer referências e análises de ações já realizadas. Esta reflexão se faz em cima de uma pesquisa que segue em andamento, pois segue em desenvolvimento e avaliação sem resposta conclusiva.
O comportamento humano e suas influências em políticas públicas
(Revista ft, 2023) Silva, Felipe Bernardo; Nobre, Chimene Kuhn
O ciclo de política pública coloca muita importância nas organizações e nos formuladores de política pública, não levando em consideração o comportamento humano daquela sociedade e os arranjos culturais e sociais que moldam o comportamento deles. Nesse contexto, o objetivo desse artigo é analisar como o comportamento humano influencia na implementação da política pública, por meio de uma revisão bibliográfica. Os objetivos específicos são analisar como o comportamento humano interfere nas outras etapas do ciclo de política pública, além de investigar a existência de uma relação de causalidade entre políticas públicas e comportamento humano. Os principais resultados obtidos é que o comportamento humano influencia os resultados de uma determinada política, sendo necessário então, nas etapas de formulação, implementação e decisão levar em consideração o comportamento das pessoas naquela sociedade vigente
O desafio de fazer políticas públicas eficientes
(Revista ft, 2023) Silva, Débora Queiroz da; Silva, Ueliton Machado da; Nobre, Chimene Kuhn
Este resumo apresenta uma análise das abordagens adotadas para enfrentar crises orçamentárias visando a manutenção e evolução das políticas públicas, respeitando os princípios da proibição do retrocesso e da doutrina da progressividade. Diante de desafios financeiros, é crucial garantir a continuidade de serviços essenciais sem prejudicar direitos fundamentais. O estudo busca compreender as estratégias empregadas por diferentes governos nesse contexto. Os objetivos incluem examinar como preservar os avanços das políticas públicas e propor diretrizes éticas para a alocação de recursos. A metodologia envolve revisão bibliográfica de autores que discutem a interseção entre direitos fundamentais, crise orçamentária e políticas públicas. A análise das abordagens adotadas visa identificar práticas eficazes que conciliem austeridade financeira e proteção de direitos. A discussão enfatiza a importância de critérios justos de alocação, gestão transparente e engajamento da sociedade. A observância dos princípios da proibição do retrocesso e da doutrina da progressividade é destacada para garantir a continuidade dos avanços conquistados. Conclui-se que políticas eficazes em cenários adversos demandam estratégias alinhadas com princípios éticos e constitucionais.
O Novo Ensino Médio: um estudo de caso a partir da escola de tempo integral do município de Espigão D’Oeste/RO
(Revista ft, 2023) Klann, Adriani; Cardoso, Daniel Klann; Nobre, Chimene Kuhn
O estudo é voltado à análise do novo Ensino Médio, analisando uma escola integral presente no município de Espigão D’Oeste (RO), levando em consideração que a escola, juntamente com a ação educadora, são considerados fatores essenciais para a nova realidade e os desafios que com ela surgem. O objetivo geral do estudo é verificar os impactos gerados pela implantação do Novo Ensino Médio em tempo integral e os reflexos na vida acadêmica e social do aluno, a partir da realidade da escola Novo Tempo do município de Espigão do Oeste – RO. Para tanto, os objetivos específicos são: identificar quais são os reais impactos e as suas consequências no que diz respeito à implantação do Novo Ensino Médio; constatar o que ainda se apresenta como impedimento quanto a ação prática da aplicação do Novo Ensino Médio, nas diferentes escolas públicas do Brasil. A metodologia usada é a pesquisa exploratória e descritiva através de um estudo de caso. Como resultados verificou se que o Novo Ensino Médio trouxe modificações não apenas na carga horária das aulas, mas também nos custos proporcionados pelo Governo Estadual e Federal para a escola, contudo, apesar dos desafios e problemas enfrentados, esse novo cenário proporcionou uma significativa melhora no preparo dos alunos para o meio universitário e ao mercado de trabalho que almejam seguir.

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