A importância do compliance na gestão de recursos humanos: benefícios, desafios e impactos empresariais
dc.contributor.advisor | Pinheiro, Aline Gomes Lopes | |
dc.contributor.author | Oliveira, Jhennifer Dálias Silva | |
dc.date.accessioned | 2024-07-30T21:54:13Z | |
dc.date.available | 2024-07-30T21:54:13Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso na modalidade artigo apresentado ao curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial EaD, do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia (IFRO) Campus Porto Velho Zona Norte, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão Comercial. | |
dc.description.abstract | Este artigo explora a importância do compliance na gestão de recursos humanos, explorando seus benefícios, desafios e impactos empresariais. Compliance refere-se ao cumprimento de normas, regulamentos, leis e padrões éticos. O objetivo é investigar a importância da aplicação do compliance em recursos humanos, destacando seus benefícios e impactos na gestão empresarial. Baseado em pesquisa bibliográfica, o estudo destaca que práticas de compliance eficazes mitigam riscos, evitam sanções legais e melhoram a reputação. No RH, contribui para um ambiente ético e transparente, aumentando a confiança e o desempenho organizacional. Conclui-se que compliance é uma vantagem competitiva e essencial para a sustentabilidade das organizações. | |
dc.identifier.citation | OLIVEIRA, Jhennifer Dália Silva. A importância do compliance na gestão de recursos humanos: benefícios, desafios e impactos empresariais. Orientadora: Aline Gomes Lopes Pinheiro. 2024. 16 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Superior de Tecnologia em Gestão Comercial EaD), Insituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia de Rondônia, Porto Velho, 2024. | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ifro.edu.br/handle/123456789/950 | |
dc.publisher.campi | Campus Porto Velho Zona Norte | |
dc.publisher.program | Tecnologia em Gestão Comercial (EaD) | |
dc.subject | Compliance | |
dc.subject | Recursos Humanos | |
dc.subject | Empresas | |
dc.subject | Ética | |
dc.subject | Programas de Integridade | |
dc.title | A importância do compliance na gestão de recursos humanos: benefícios, desafios e impactos empresariais | |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso |
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