A importância do compliance na gestão de recursos humanos: benefícios, desafios e impactos empresariais

dc.contributor.advisorPinheiro, Aline Gomes Lopes
dc.contributor.authorOliveira, Jhennifer Dálias Silva
dc.date.accessioned2024-07-30T21:54:13Z
dc.date.available2024-07-30T21:54:13Z
dc.date.issued2024
dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso na modalidade artigo apresentado ao curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial EaD, do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia (IFRO) Campus Porto Velho Zona Norte, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão Comercial.
dc.description.abstractEste artigo explora a importância do compliance na gestão de recursos humanos, explorando seus benefícios, desafios e impactos empresariais. Compliance refere-se ao cumprimento de normas, regulamentos, leis e padrões éticos. O objetivo é investigar a importância da aplicação do compliance em recursos humanos, destacando seus benefícios e impactos na gestão empresarial. Baseado em pesquisa bibliográfica, o estudo destaca que práticas de compliance eficazes mitigam riscos, evitam sanções legais e melhoram a reputação. No RH, contribui para um ambiente ético e transparente, aumentando a confiança e o desempenho organizacional. Conclui-se que compliance é uma vantagem competitiva e essencial para a sustentabilidade das organizações.
dc.identifier.citationOLIVEIRA, Jhennifer Dália Silva. A importância do compliance na gestão de recursos humanos: benefícios, desafios e impactos empresariais. Orientadora: Aline Gomes Lopes Pinheiro. 2024. 16 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Superior de Tecnologia em Gestão Comercial EaD), Insituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia de Rondônia, Porto Velho, 2024.
dc.identifier.urihttp://repositorio.ifro.edu.br/handle/123456789/950
dc.publisher.campiCampus Porto Velho Zona Norte
dc.publisher.programTecnologia em Gestão Comercial (EaD)
dc.subjectCompliance
dc.subjectRecursos Humanos
dc.subjectEmpresas
dc.subjectÉtica
dc.subjectProgramas de Integridade
dc.titleA importância do compliance na gestão de recursos humanos: benefícios, desafios e impactos empresariais
dc.typeTrabalho de Conclusão de Curso
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