Gestão de recursos humanos e o impacto na produtividade dos funcionários
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Data
2024
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Resumo
Neste trabalho, trataremos sobre diversas questões importantes dentro do funcionalismo e a motivação para alcançar a necessidade de autorealização, que está relacionada ao sistema de cognição e é influenciada pelo ambiente físico e social. As necessidades humanas motivam o comportamento humano, produzindo padrões de comportamento que variam de uma pessoa para outra. A área de recursos humanos tem se desenvolvido ao longo dos anos como um modelo estratégico de gestão de talentos, visando atrair, reter e desenvolver pessoas indicadas aos objetivos da empresa. Assim, o objetivo geral do trabalho é explorar como as necessidades humanas influenciam a motivação para alguns. Para tanto, a pesquisa parte de uma metodologia qualitativa, utilizando estudos de caso e entrevistas semi-estruturadas para coletar dados junto aos colaboradores de diferentes níveis hierárquicos de empresas representativas do setor X. Como referencial teórico, trazemos os autores Maslow, Mayo, Taylor, Creswell, Herzberg, Chiavenato entre outros, cujas teorias sobre motivação e necessidade. Por m, o trabalho traz como principais resultados a identificação das principais necessidades humanas que influenciam a motivação para a auto-realização no ambiente de trabalho, bem como estratégias eficazes de gestão de talentos que podem ser adotadas para promover um ambiente organizacional mais motivador.
Descrição
Artigo apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública EaD do Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia de Rondônia Campus Porto Velho Zona Norte, como requisito de avaliação parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão Pública
Palavras-chave
Gestão, Equipe, Desenvolvimento, Desempenho, Produtividade
Citação
GENELHU, Gelicy Ferreira. Gestão de recursos humanos e o impacto na produtividade dos funcionários. Orientadora: Tainá Trindade Pinheiro. 2021. 22 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Superior de Tecnologia em Gestão Pública EaD) Instituto Federal de Educação CIência e Tecnologia de Rondônia. Porto Velho. 2024