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Qualidade de vida no trabalho e produtividade em empresas

dc.contributor.advisorRuas, Wilimar Junio
dc.contributor.authorAlves, Joelma da Silva
dc.date.accessioned2025-12-18T17:42:17Z
dc.date.available2025-12-18T17:42:17Z
dc.date.issued2025
dc.descriptionArtigo entregue como Trabalho de Conclusão de Curso ao Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia (IFRO), Campus Porto Velho Zona Norte, como requisito parcial para obtenção do grau de tecnólogo, junto ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial na modalidade EAD.
dc.description.abstractA Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) tem se consolidado como elemento essencial para o bom desempenho das organizações, pois envolve práticas e políticas que visam equilibrar as necessidades pessoais e profissionais dos colaboradores. A QVT busca relacionar a produtividade e as necessidades básicas atendidas dos colaboradores, proporcionando o bem-estar ao trabalhador na execução da sua tarefa e buscando uma ambiente de trabalho mais produtivo. Este estudo teve como objetivo analisar como QVT influencia a produtividade nas empresas, identificando práticas adotadas e os impactos no desempenho organizacional, pretendendo oferecer subsidios para que gestores possam aprimorar suas politicas internas, alinhando o bem-estar dos funcionários. A metodologia utilizada para o desenvolvimento desse trabalho foi exploratória, bibliográfica e qualitativa, sendo realizada a partir de livros, artigos científicos e outras publicações acadêmicas. Os resultados obtidos mostraram que fatores como ambiente físicos adequados, relações interpessoais saudáveis, reconhecimento profissional, equilibrio entre vida pessoal e profissional e acesso a beneficios complementares são determinantes para a percepção de bem-estar no trabalho. O estudo relatou a importância de um projeto de QVT não só para colaboradores, mas para o ambiente de trabalho da empresa, visando a busca por satisfação das necessidades e condições de bem-estar dos colaboradores.
dc.description.abstract2Quality of Working Life (QWL) has established itself as an essential element for organizational performance, as it involves practices and policies aimed at balancing employees' personal and professional needs. QWL seeks to connect productivity with the basic needs met by employees, fostering well-being for workers while performing their tasks and fostering a more productive work environment. This study aimed to analyze how QWL influences productivity in companies, identifying adopted practices and their impacts on organizational performance, and aiming to provide insights for managers to improve their internal policies and align them with employee well-being. The methodology used to develop this study was exploratory, bibliographical, and qualitative, drawing on books, scientific articles, and other academic publications. The results showed that factors such as adequate physical environments, healthy interpersonal relationships, professional recognition, work-life balance, and access to complementary benefits are crucial for the perception of well being at work. The study reported the importance of a QWL project not only for employees, but for the company's work environment, aiming to satisfy the needs and well-being conditions of employees.
dc.identifier.citationALVES, Joelma da Silva. Qualidade de vida no trabalho e produtividade em empresas. Orientador: Wilimar Junio Ruas. 2025. 17 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Superior de Tecnologia em Gestão Comercial EAD), Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia, IFRO, Porto Velho, 2025.
dc.identifier.urihttp://repositorio.ifro.edu.br/handle/123456789/2279
dc.language.isoPortuguêspt_BR
dc.publisher.campiCampus Porto Velho Zona Nortept_BR
dc.publisher.programTecnologia em Gestão Comercial (EaD)pt_BR
dc.subjectQVT
dc.subjectBem - estar
dc.subjectDesempenho
dc.subjectColaborador
dc.subjectOrganizações
dc.subject.keywordQWL
dc.subject.keywordWell-being
dc.subject.keywordPerformance
dc.subject.keywordCollaborator
dc.subject.keywordOrganizations
dc.titleQualidade de vida no trabalho e produtividade em empresas
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR

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