Doenças ocupacionais no setor público: estratégias de prevenção e impactos na qualidade de vida dos servidores
| dc.contributor.advisor | Souza, Lady Day Pereira de | |
| dc.contributor.author | Freire, Arilene Inácio | |
| dc.contributor.author | Xavier, Rainyelle Lopes | |
| dc.date.accessioned | 2026-01-26T22:03:22Z | |
| dc.date.available | 2026-01-26T22:03:22Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública do Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia de Rondônia, Campus Porto Velho Zona Norte como requisito parcial para obtenção do título de técnóloga em Gestão Pública. | |
| dc.description.abstract | Este artigo tem como objetivo analisar as estratégias de prevenção das doenças ocupacionais no serviço público e seu impacto na qualidade de vida dos servidores, com base em uma revisão bibliográfica integrativa dos últimos 15 anos. No contexto atual, o adoecimento relacionado ao trabalho no serviço público tem se tornado uma preocupação crescente, especialmente diante do aumento de casos de transtornos psíquicos, lesões por esforços repetitivos (LER/DORT) e doenças associadas ao estresse ocupacional. A metodologia utilizada consistiu em uma revisão bibliográfica integrativa com foco em artigos científicos e legislações publicadas entre 2010 e 2025, selecionadas em bases como SciELO, LILACS, Google Acadêmico, ResearchGate, Biblioteca Virtual em Saúde (BVS) e Periódicos CAPES. Os resultados evidenciaram que a prevenção eficaz está diretamente relacionada à implementação de programas de saúde ocupacional, capacitação contínua e acompanhamento psicossocial dos servidores. Além disso, a promoção de um ambiente laboral saudável contribui para a redução de afastamentos e para a melhora do desempenho profissional. Conclui-se que as ações preventivas no ambiente público são fundamentais para mitigar riscos ocupacionais e promover a qualidade de vida dos servidores, sendo necessárias políticas públicas mais efetivas e integradas entre os setores de saúde e gestão de pessoas. | |
| dc.description.abstract2 | This article aims to analyze strategies for the prevention of occupational diseases in the public sector and their impact on the quality of life of public servants, based on an integrative literature review covering the last 15 years. In the current context, work-related illness in the public service has become a growing concern, particularly in view of the increase in cases of mental disorders, repetitive strain injuries (RSI/work-related musculoskeletal disorders – WMSDs), and diseases associated with occupational stress. The methodology consisted of an integrative literature review focusing on scientific articles and legislation published between 2010 and 2025, selected from databases such as SciELO, LILACS, Google Scholar, ResearchGate, the Virtual Health Library (VHL), and CAPES Journals. The results indicate that effective prevention is directly related to the implementation of occupational health programs, continuous training, and psychosocial monitoring of public servants. Furthermore, the promotion of a healthy work environment contributes to the reduction of sick leave and to improved professional performance. It is concluded that preventive actions in the public sector are essential to mitigate occupational risks and promote the quality of life of public servants, highlighting the need for more effective public policies and greater integration between health and human resources management sectors. | |
| dc.identifier.citation | FREIRE, Arilene Inácio; XAVIER, Rainyelle Lopes. Doenças ocupacionais no setor público: estratégias de prevenção e impactos na qualidade de vida dos servidores. Orientadora: Lady Day Pereira de Souza. 2025. 23 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Tecnologia em Gestão Pública), Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia, Campus Porto Velho Zona Norte, Porto Velho, 2025. | |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.ifro.edu.br/handle/123456789/2370 | |
| dc.language.iso | Português | pt_BR |
| dc.publisher.campi | Campus Porto Velho Zona Norte | pt_BR |
| dc.publisher.program | Tecnologia em Gestão Pública | pt_BR |
| dc.subject | Qualidade de vida no trabalho | |
| dc.subject | Saúde do trabalhador | |
| dc.subject | Doenças ocupacionais | |
| dc.subject | Serviço público | |
| dc.subject | Prevenção | |
| dc.subject.keyword | Quality of work life | |
| dc.subject.keyword | Workers’ health | |
| dc.subject.keyword | Occupational diseases | |
| dc.subject.keyword | Public service | |
| dc.subject.keyword | Prevention | |
| dc.title | Doenças ocupacionais no setor público: estratégias de prevenção e impactos na qualidade de vida dos servidores | |
| dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |