Qual o papel da gestão de pessoas no Instituto Federal da Paraíba-IFPB

Abstract

A Gestão de Pessoas tem como objetivo central a qualidade de vida de seus colaboradores. Para que os objetivos da instituição sejam alcançados, é necessário que haja um ambiente harmonizado. Atualmente a gestão de pessoas está presente em todos os ambientes administrativo e competitivos, auxiliando no alcance dos objetivos, treinando colaboradores para deixar os ambientes mais saudáveis no trabalho. O papel da gestão de pessoas no IFPB é primordial para o crescimento da instituição , foram pesquisados diversos artigos, no próprio site do IFPB para identificar e apresentar os resultados contidos nesse artigo. Dessa forma esse artigo tem por objetivo: mostrar o papel que a Gestão de Pessoas na IFPB, utilizando os pilares fundamentais para o alcance dos resultados desejados no ambiente de trabalho. Os resultados alcançados nessa pesquisa foi que a Gestão de Pessoas atua profundamente na administração do IFPB, vem evoluindo a cada ano de acordo com as necessidades apresentadas, ou seja, tem um papel fundamental no Instituto, nesse artigo foram usados como referenciais teóricos alguns autores, dentre eles: Chiavenato (2007), Maximiniano (2007). Este estudo teve como base metodológica a pesquisa bibliográfica.