Relato de experiência: gestão de pessoas e saúde emocional no ambiente corporativo
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Data
2024
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Resumo
Ao considerar a gestão de pessoas em um ambiente corporativo, o bem-estar emocional dos funcionários torna-se um ponto central de preocupação. Em meio a esse viés, um dos males crescentes no ambiente corporativo é a ansiedade. Este trabalho de conclusão de curso tem como objetivo analisar a gestão de pessoas e saúde emocional no ambiente corporativo no âmbito das relações de trabalho, numa abordagem analítica do contido na Consolidação das Leis Trabalhistas, no Código Civil na Constituição Federal. Para tanto, a ferramenta utilizada foi a busca pela internet, mediante a utilização das plataformas Scientific Electronic, Library Online (SCIELO) e Literatura Latino-Americana em Ciências da Saúde (LILACS), prática interventiva e dados obtidos através de pesquisas online além de a formulação de um questionário aplicado em duas empresas de diferentes segmentos, visando o colhimento de novas informações que foram de suma importância para contribuição e andamento do presente trabalho. Outrossim, tendo como base de pesquisas os seguintes termos: "gestão de pessoas" e "saúde emocional". Diante disso, conclui-se que a gestão de pessoas no ambiente corporativo deve se preocupar com a saúde emocional.
Descrição
Artigo apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia (IFRO), campus Porto Velho Zona Norte, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão Comercial.
Palavras-chave
Empresa, Corporação, Saúde Emocional, Ansiedade
Citação
FERNANDES, Adriana Ferreira, NEIVA, Gleiciene Barbosa, BULIAN, Maicon Melo. Relato de experiência: gestão de pessoas e saúde emocional no ambiente corporativo. Orientadora: Juliana Maria Lima do Carmo. 2024. 31 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Superior de Tecnologia em Gestão Comercial EaD). Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia, Porto Velho, 2024.