A importância da formação específica em gestão pública para servidores de Recursos Humanos em instituições de administração pública
| dc.contributor.advisor | Nobre, Chimene Kuhn | |
| dc.contributor.author | Santos, Débora Rondolfo dos | |
| dc.contributor.author | Dutra, Geisiane de Assis | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-13T16:51:17Z | |
| dc.date.available | 2024-08-13T16:51:17Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description | Artigo apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia (IFRO), Campus Porto Velho Zona Norte, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão Pública | |
| dc.description.abstract | A escolha do tema se deu para que pudéssemos mostrar a importância de haver uma formação específica para os profissionais que atuam no setor de recursos humanos de instituições públicas, visto que o gestor público desenvolva habilidades e conhecimentos específicos para gerir com eficiência os recursos disponíveis, coordenando os órgãos e entidades públicas e prezando sempre pelos benefícios da sociedade, contribuindo profundamente para a melhoria do cenário da administração pública do país. Estendendo-se aos contextos econômico e administrativo, este trabalho tem como objetivo descrever o papel do gestor público para uma administração eficaz e competente; demonstrar a influência das informações na tomada de decisão, suas diversas etapas, métodos utilizados, instrumentos e perspectivas. A pesquisa consiste no levantamento e organização dos materiais disponíveis em acervo de arquivo público, onde é possível encontrar um significativo número de fontes documentais relacionadas à questão abordada, em seguida selecionada aqueles que apresentam dados importantes para a investigação, desdobrando na transcrição dos trechos relevantes para a pesquisa. | |
| dc.description.abstract2 | The theme was chosen so that we could show the importance of having specific training for professionals who work in the human resources sector of public institutions, since the public manager develops specific skills and knowledge to efficiently manage the available resources, coordinating public bodies and entities and always striving for the benefits of society, deeply contributing to the improvement of the public administration scenario in the country. Extending to the economic and administrative contexts, this paper aims to describe the role of the public manager for an effective and competent administration; demonstrate the influence of information on decision-making, its various stages, methods used, instruments and perspectives. The research consists of surveying and organizing the materials available in public archives, where it is possible to find a significant number of documentary sources related to the question addressed, then selecting those that present important data for the investigation unfolding in the transcription of relevant excerpts for the search. | |
| dc.identifier.citation | SANTOS, Débora Rondolfo dos. DUTRA, Geisiane de Assis. A importância da formação específica em gestão pública para servidores de Recursos Humanos em instituições de administração pública. Orientadora: Chimene Kuhn Nobre. 2023. 19 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Superior de Tecnologia em Gestão Pública EaD), Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia, Porto Velho, 2023. | |
| dc.identifier.doi | 10.5281/zenodo.7632361 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.ifro.edu.br/handle/123456789/1059 | |
| dc.language.iso | pt_BR | |
| dc.publisher | Revista ft | |
| dc.publisher.campi | Campus Porto Velho Zona Norte | |
| dc.publisher.program | Tecnologia em Gestão Pública (EaD) | |
| dc.subject | Formação específica | |
| dc.subject | Recursos humanos | |
| dc.subject | Entidades públicas | |
| dc.subject.keyword | Specific training | |
| dc.subject.keyword | Human Resources | |
| dc.subject.keyword | Public entities | |
| dc.title | A importância da formação específica em gestão pública para servidores de Recursos Humanos em instituições de administração pública | |
| dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso |