O papel do líder na criação de uma cultura organizacional inovadora

Abstract

O papel do líder é de fundamental importância nas organizações. O objetivo geral do presente artigo verificar tipologias de liderança por meio do levantamento bibliográfico. Para consolidar esta abordagem, foi avaliado o impacto do líder nos resultados da organização. Para alcançar o objetivo, foram estudadas as definições a diferença entre chefe e líder, além de analisar se os colaboradores se motivam com os tratamentos diferenciados pela diferença. O trabalho aponta algumas teorias sobre liderança e avalia a influência da motivação na vida das pessoas. Justifica-se como relevância deste artigo, a definição de liderança, a importância do líder nas organizações e a sua influência diante dos liderados e avaliando as melhores formas de se liderar uma equipe. As fontes bibliográficas buscadas foram llivros e sites, logo, estes são os instrumentos de pesquisa. Considera-se fundamental a importância que os líderes exercem nas organizações, garantindo o seu sucesso.