Gestão de saúde mental e qualidade de vida no trabalho em ambientes hospitalares: um estudo bibliográfico

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dc.contributor.advisorMartiniano, Marineide
dc.contributor.authorBernardo, Rosimar de Azevedo Carvalho Silva
dc.date.accessioned2025-07-14T21:14:08Z
dc.date.available2025-07-14T21:14:08Z
dc.date.issued2025
dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso na modalidade artigo apresentado ao curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública EaD, do Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia de Rondônia, Campus Porto Velho Zona Norte, como requisito de avaliação parcial para obtenção do título de Tecnólga em Gestão Pública.
dc.description.abstractEste trabalho tem como foco analisar a relação entre a gestão hospitalar e a saúde mental dos profissionais da saúde, considerando também a qualidade de vida no contexto laboral. A atuação em ambientes hospitalares está frequentemente associada a altos níveis de estresse, pressão constante e desgaste físico e emocional. Diante desse cenário, torna-se essencial refletir sobre como as práticas de gestão podem influenciar positiva ou negativamente o bem-estar desses trabalhadores. O estudo, de caráter qualitativo, fundamenta-se em uma revisão bibliográfica e tem como objetivo compreender os principais fatores organizacionais que afetam a saúde mental no trabalho. Também busca identificar estratégias de gestão que promovam ambientes laborais mais saudáveis e humanizados. Os resultados apontam que modelos de gestão centrados na valorização humana e na escuta ativa contribuem significativamente para a melhoria das condições de trabalho e para a prevenção de adoecimentos psíquicos. Conclui-se que a promoção da saúde mental nas instituições hospitalares exige o compromisso dos gestores com políticas institucionais voltadas ao cuidado integral do trabalhador.
dc.description.abstract2This study focuses on analyzing the relationship between hospital management and the mental health of healthcare professionals, also considering quality of life in the workplace context. Working in hospital settings is often associated with high levels of stress, constant pressure, and physical and emotional exhaustion. Given this scenario, it becomes essential to reflect on how management practices can positively or negatively influence the well-being of these workers. The study, which is qualitative in nature, is based on a literature review and aims to understand the main organizational factors that affect mental health at work. It also seeks to identify management strategies that promote healthier and more humane work environments. The results indicate that management models centered on human appreciation and active listening significantly contribute to improving working conditions and preventing psychological illnesses. It is concluded that promoting mental health in hospital institutions requires managers’ commitment to institutional policies focused on comprehensive care for the worker.
dc.identifier.citationBERNARDO, Rosimar Azevedo Carvalho Silva. Gestão de saúde mental e qualidade de vida no trabalho em ambientes hospitalares: um estudo bibliográfico. Orientadora: Marideide Martiniano. 2025. 23 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Superior de Tecnologia em Gestão Pública EaD). Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia de Rondônia, Porto Velho, 2025.
dc.identifier.doi10.61164/rmnm.v12i1.4208
dc.identifier.issn2178-6925
dc.identifier.urihttp://repositorio.ifro.edu.br/handle/123456789/1852
dc.language.isoPortuguêspt_BR
dc.publisherRevista Multidisciplinar do Nordeste Mineiro
dc.publisher.campiCampus Porto Velho Zona Nortept_BR
dc.publisher.programTecnologia em Gestão Pública (EaD)
dc.subjectGestão hospitalar
dc.subjectSaúde mental
dc.subjectQualidade de vida no trabalho
dc.subjectProfissionais de saúde
dc.subjectHumanização
dc.subject.keywordHospital management
dc.subject.keywordMental health
dc.subject.keywordQuality of work life
dc.subject.keywordHealthcare professionals
dc.subject.keywordHumanization
dc.titleGestão de saúde mental e qualidade de vida no trabalho em ambientes hospitalares: um estudo bibliográfico
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
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