Saúde e qualidade de vida no trabalho: desafios do Instituto Federal de Rondônia

Abstract

Esta dissertação analisa a Política de Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho (PSQVT) do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia (IFRO), buscando compreender sua constituição histórica, desenvolvimento institucional e os desafios relacionados à sua implementação. A pesquisa insere-se no contexto das transformações contemporâneas do mundo do trabalho, marcadas pela intensificação laboral, pelas pressões por desempenho e pelos impactos sobre a saúde física e mental dos trabalhadores, incluindo servidores públicos da educação. Trata-se de um estudo de caso, de abordagem qualitativa, complementado por dados quantitativos, desenvolvido mediante análise documental e aplicação de survey com servidores docentes e técnicos-administrativos do IFRO. A investigação analisa percepções, níveis de conhecimento e experiências dos servidores acerca das ações institucionais de promoção da saúde e qualidade de vida no trabalho. Os resultados evidenciam que, embora existam iniciativas alinhadas às normativas nacionais de saúde do servidor, a política ainda enfrenta desafios relacionados à baixa disseminação institucional, limitações estruturais, pressões organizacionais e necessidade de fortalecimento das ações preventivas e educativas. Como produto educacional, foram produzidos conteúdos digitais em formato de videocast, voltados à ampliação do conhecimento institucional e à promoção de reflexões sobre trabalho, saúde e qualidade de vida no serviço público. Conclui-se que o fortalecimento da PSQVT/IFRO depende da ampliação da comunicação institucional, do engajamento dos servidores e da consolidação de práticas institucionais orientadas à promoção do bem-estar no trabalho.