Análise do uso e eficácia das estratégias de gestão de pessoas na melhoria do desempenho e bem-estar dos profissionais de segurança pública do albergue de Cacoal/RO

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dc.contributor.advisorPereira, Jozenei Silva
dc.contributor.authorSouza, Lucas Gabriel Kester de
dc.contributor.authorSouza, Matheus Silva
dc.date.accessioned2024-01-08T18:18:22Z
dc.date.available2024-01-08T18:18:22Z
dc.date.issued2023
dc.descriptionTrabalho de conclusão de curso na modalidade artigo apresentado a Coordenação de Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia – IFRO, Campus Cacoal, como requisito para obtenção de aprovação no curso de Tecnologia em Gestão Pública.
dc.description.abstractA gestão de pessoas na segurança pública é um campo de estudo e prática que se dedica à administração de recursos humanos nas instituições que compõem o sistema de segurança pública, como polícias, bombeiros, guardas municipais e órgãos de inteligência. A presente pesquisa tem como objetivo principal investigar e avaliar as estratégias de gestão de pessoas aplicadas no contexto das forças de segurança pública, com foco na influência dessas práticas no desempenho e bem-estar dos profissionais envolvidos. A pesquisa utiliza métodos qualitativos e quantitativos para coleta e análise de dados, incluindo questionários e revisão bibliográfica. A revisão de literatura abrange conceitos-chave de gestão de pessoas, destacando a importância da gestão eficaz no contexto de organizações ligadas à segurança pública. Os dados obtidos indicam que as estratégias de gestão de pessoas, como treinamento, valorização profissional, programas de saúde mental e suporte psicossocial, desempenham um papel crucial na promoção do bem-estar e no aprimoramento do desempenho dos profissionais de segurança pública. Além disso, evidenciam-se desafios específicos relacionados ao ambiente de trabalho desses profissionais, como estresse, carga emocional e riscos ocupacionais. O artigo busca contribuir para o campo de estudos relacionados à gestão de pessoas, especialmente no contexto das organizações de segurança pública, fornecendo insights práticos e recomendações para melhorias nas estratégias adotadas por essas instituições. O estudo reconhece a importância de abordagens integradas que considerem não apenas a eficácia operacional, mas também o cuidado com a saúde física e mental dos profissionais, visando um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
dc.identifier.citationSOUZA, Lucas Gabriel Kester de; SOUZA, Matheus Silva. Análise do uso e eficácia das estratégias de gestão de pessoas na melhoria do desempenho e bem-estar dos profissionais de segurança pública do albergue de Cacoal/RO .2023.27f. Trabalho de Conclusão de Curso (Superior de Tecnologia em Gestão Pública), Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia, Cacoal, 2023.Port
dc.identifier.urihttp://repositorio.ifro.edu.br/handle/123456789/697
dc.language.isopt_BR
dc.latteshttp://lattes.cnpq.br/6846279984121117
dc.publisher.campiCampus CacoalPort
dc.publisher.programTecnologia em Gestão Pública (EaD)
dc.subject.keywordGestão de Pessoas
dc.subject.keywordSegurança Pública
dc.subject.keywordDesempenho
dc.subject.keywordBem-estar
dc.titleAnálise do uso e eficácia das estratégias de gestão de pessoas na melhoria do desempenho e bem-estar dos profissionais de segurança pública do albergue de Cacoal/RO
dc.typeTrabalho de Conclusão de Curso
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