Porto, Klayton SantanaSoares, Patricia da Cunha2026-06-082026-06-082026SOARES, Patrícia da Cunha. A falta de motivação e engajamento da gestão de pessoas da Geração Z ingressantes na gestão de agronegócios: um estudo de caso no município de São Miguel do Guaporé-RO. Orientador: Klayton Santana Porto. 2026. 23 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Tecnologia em Gestão Comercial), Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia, São Miguel do Guaporé, 2026.http://repositorio.ifro.edu.br/handle/123456789/2660Artigo tecnológico entregue como Trabalho de Conclusão de Curso ao Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia – (IFRO), Campus São Miguel do Guaporé, como requisito parcial para obtenção do grau de tecnólogo, junto ao Curso Gestão Comercial.O agronegócio é um pilar econômico crucial para o Brasil, mas enfrenta o desafio da baixa motivação e do desengajamento da Geração Z. Este estudo visa analisar os fatores que influenciam o desinteresse dessa geração pela gestão de pessoas no setor, com foco no município de São Miguel do Guaporé, RO. A pesquisa caracterizou-se como um estudo de caso, no qual se utilizou a ferramenta da árvore de problemas para diagnosticar as causas do desengajamento. Para estruturar as soluções, foram aplicadas a Matriz SWOT e a Matriz de Intervenção, e a coleta de dados incluiu entre- vistas com gestores e análise de práticas de sucessão familiar. Os resultados demons- traram que as principais barreiras foram a percepção desatualizada do agronegócio, visto como um setor pouco inovador, e a carência de infraestrutura tecnológica no campo. Identificou-se que esse quadro impulsiona o êxodo rural e compromete a sucessão familiar, exigindo a importação de mão de obra. As propostas de intervenção foram consideradas viáveis, indicando a possibilidade de capitalizar sobre a aptidão digital da Geração Z. A implementação de um programa de mentoria e o foco na Agricultura 4.0 são cruciais para renovar o capital humano e garantir a vitalidade e a competitividade do agronegócio local.pt-BRAcesso abertoÊxodo ruralAgricultura 4.0Sucessão familiarCapital humanoA falta de motivação e engajamento da Gestão de Pessoas da Geração Z ingressantes na Gestão de Agronegócios: um estudo de caso no município de São Miguel do Guaporé-ROTrabalho de Conclusão de Curso