Souza, Francisco Wenderson Pereira deSilva. Iris Rodrigues daAlmeida, Jessica Kateriny da SilvaPerim, Caroline Rolim2026-03-262026-03-262026Silva. Iris Rodrigues da; Almeida, Jessica Kateriny da Silva; Perim, Caroline Rolim. Gestão de pessoas na administração pública: Desafios e perspectivas contemporâneas. Trabalho de Conclusão de Curso (Tecnologia em Gestão Pública (EaD) - Instituto Federal de Educação, ciência e Tecnologia de Rondônia, Ji-Paraná, 2026.978-65-88580-09-7http://repositorio.ifro.edu.br/handle/123456789/2482Capítulo de livro entregue como Trabalho de Conclusão de Curso ao Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia (IFRO), Campus Ji-Paraná, como requisito parcial para obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão Pública, junto ao Curso Tecnologia em Gestão Pública, sob a orientação do professor Mestre Francisco Wenderson Pereira de Souza.A gestão de pessoas na administração pública ocupa papel estratégico na busca por eficiência, qualidade e transparência na prestação de serviços públicos. Este estudo tem como objetivo analisar os principais desafios e perspectivas da gestão de pessoas no setor público brasileiro, com base em pesquisa bibliográfica realizada em bases científicas reconhecidas. A pesquisa caracteriza-se como qualitativa e exploratória, fundamentada em livros e artigos científicos. Os resultados indicam que a profissionalização da gestão pública depende da valorização do servidor, da gestão por competências, da avaliação de desempenho e da liderança estratégica. Conclui-se que a modernização administrativa está diretamente relacionada ao fortalecimento das políticas de desenvolvimento humano no setor público.PortuguêsGestão de pessoasAdministração públicaSetor públicoEficiênciaPolíticas públicasTrabalho de Conclusão de CursoPeople managementPublic administrationPublic sectorEfficiencyPublic policies