Ibiapina, Iveltyma Roosemalen PassosCamargo, Kalynka Ilibelly Anfonso Souza2026-03-272026-03-272026CAMARGO, Kalynka Ilibelly Anfonso Souza. A importância da inteligência emocional para líderes no ambiente corporativo. Orientador: Iveltyma Roosemalem Passos Ibiapina. 2026. 21 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Superior de Tecnologia em Gestão Comercial (EaD)), Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia, Jaru, 2026.2966-0785http://repositorio.ifro.edu.br/handle/123456789/2485A Inteligência Emocional (IE) é um fator para executar e atribuir as ações para líderes corporativos com esse contexto para a eficiência e eficaz com a comunicação no ambiente corporativo, obter o fortalecimento e sincronia o trabalho em equipe, para minimizar e eliminar problemas e conflitos internos e externos com a relevância para ao aumento da produtividade, criatividade e inovação que agregar as competências do líder para orientar e gerenciar as suas ações pessoais e emocionais, com uma melhoria no relacionamento profissional como o papel de líder com a inteligência emocional desenvolvem empatia, constroem confiança e facilitam a colaboração, tornando as equipes mais coesas e menos conflituosas, e ao gerenciar conflitos e reduzir estresse, a IE permite que as equipes se concentrem nas metas, enquanto líderes inspiradores engajam mais. Em cenários de incerteza, a capacidade de manter a moral e comunicar-se claramente, com base na inteligência emocional, é vital para a adaptação.pt-BRAcesso abertoInteligênciaLiderançaCorporaçãoGestãoTrabalho de Conclusão de Curso10.69807/2966-0785.2025.250