Quelhas, Filipe de CastroRodrigues, Cristiane Amaral2025-08-262025-08-262025Rodrigues, Cristiane Amaral. Gestão de pessoas no setor público: Mecanismos de qualidade de vida no trabalho - QVT. Orientador: Filipe de Castro Quelhas. 2025. 16 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Superior de Tecnologia em Gestão Pública EaD), Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia, Porto Velho, 2025.http://repositorio.ifro.edu.br/handle/123456789/2012Trabalho de Conclusão de Curso, (modalidade artigo, apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública na modalidade EaD, do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia, como requisito para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão Pública. Orientador: Doutor Filipe de Castro QuelhasA gestão de pessoas no setor público é um tema central para a promoção da qualidade de vida no trabalho (QVT), influenciando diretamente a motivação, a produtividade e o bem-estar dos servidores. Este artigo realiza uma revisão de literatura sobre os mecanismos de QVT aplicados ao setor público, identificando os principais fatores que afetam a qualidade de vida laboral e propondo melhorias nas práticas de gestão. Os resultados destacam a importância de políticas como capacitação, flexibilidade no trabalho, reconhecimento profissional e redução do estresse ocupacional, além do papel mediador da liderança e do mindfulness. Conclui-se que a implementação de estratégias adaptadas ao contexto público é essencial para melhorar o desempenho institucional e a satisfação dos servidores, impactando positivamente os serviços prestados à sociedade.PortuguêsGestão de PessoasSetor PúblicoQualidade de Vida no TrabalhoMotivaçãoBem-estarTrabalho de Conclusão de CursoPeople managementPublic sectorQuality of work lifeMotivationWell-being