Ibiapina, Iveltyma Roosemalen PassosSantos, Laíse SouzaDamacena, Lilian dos Santos2026-01-092026-01-092025SANTOS, Laíse Souza; DAMACENA, Lilian dos Santos. Gestão da inovação e mercado de trabalho: um estudo em empresas de serviço e tecnologia. Orientador: Iveltyma Roosemalem Passos Ibiapina. 2025. 18 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Superior de Tecnologia em Gestão Comercial (EaD)), Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia, Jaru, 2025.2966-0785http://repositorio.ifro.edu.br/handle/123456789/2352Artigo publicado como Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia (IFRO), Campus Jaru, como requisito parcial para obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão Comercial.A gestão da inovação representa fator estratégico para a competitividade organizacional diante de um ambiente de rápidas transformações tecnológicas e exigências crescentes do mercado de trabalho. Este estudo teve como objetivo discutir sobre práticas de inovação em empresas de diferentes portes e setores, destacando seus impactos na capacitação profissional e na organização do trabalho. A pesquisa foi desenvolvida por meio de levantamento bibliográfico, abordagem qualitativa e estudo de caso com aplicação de questionário a gestores e colaboradores. Os resultados evidenciaram que a maioria das empresas adota laboratórios de inovação, parcerias externas e metodologias ágeis, embora ainda enfrente barreiras culturais, falta de recursos e necessidade de maior qualificação da força de trabalho. Conclui-se que a integração entre inovação, desenvolvimento humano e estratégias organizacionais é fundamental para garantir adaptação e sustentabilidade competitiva.pt-BRAcesso abertoGestão da inovaçãoCompetitividadeMercado de trabalhoEstratégias empresariaisTrabalho de Conclusão de Curso10.69807/2966-0785.2025.218Innovation managementCompetitivenessLabor marketBusiness strategies